北京市主动化工程黉舍，建立于1964 年，是一所附属北京市教委实整日制通俗清淡专科黉舍，国度级中心清淡行状黉舍、北京市行状教诲进步前辈单元、京都文化单元、天下员工行状妙技大赛优异机关单元。黉舍对峙“扶植智能专科范畴着名黉舍”的办学定位和“一体两翼多功效”的办学格式，设有消息手艺类、智能创造类、路线交通类三大专科群。此中，野生智能手艺利用专科、假造实际手艺利用专科被肯定为2023年“专业人材培育鼎新试点”名目，智能物联网利用专科群被肯定为第三批北京市行状院校特点高程度主干专科群，运管路线交通工程师学院当选第三批北京市行状院校特点高程度实训基地。为门生供给了与事情岗亭“零间隔”的实训前提和情况。黉舍毗连国度奥林匹克花园，情况美好，交通便当，校风良好。具有一支师德崇高、身手高深、构造公道、布满生机的“双师型”西席步队。
按照《北京市奇迹单元公然雇用事情职员实行法子》（京人社专技发〔2010〕102号）等文献精力，联合黉舍扶植和成长现实必须，现面向社会公然雇用体例内事情职员。
本次公然雇用岗亭为兼任西席岗亭、智育教诲员岗亭，详细岗亭消息见《北京市主动化工程黉舍2023年公然雇用岗亭消息表》。
（四）应届结业生指参加国度同一招生存划（不含委培生、定向生）的通俗高档院校的2023届结业生和2022届、2021届未落实工作单元且未交纳社会保障，定时结业并获得响应学力学位的结业生。非北京生源结业生须契合非北京生源结业生引进前提。
（五）岗亭任事前提中年齿条件在30周岁及履行，指1993年1月1往后诞生；年齿条件在35周岁及履行，指1988年1月1往后诞生。其余年齿条件，照此履行。
1.报考职员经过邮件停止报名。每名报考职员限报一个岗亭。报考职员需在报名工夫内将《北京市主动化工程黉舍2023年公然雇用事情职员报名表》（见附件）、小我简历、资历考核材质（详细拜见资历复审材质条件，此中无犯法记实证实口试经过后提交）打包成fix或rar花式文献紧缩包（紧缩包巨细不跨越10MB），文献紧缩包定名花式为“岗亭称号-结业年份-姓名-最高学力”。报名表定名花式为“报名表-岗亭称号-结业年份-姓名-最高学力”，与材质紧缩包一起发送至（文献巨细不跨越10MB），邮件核心定名花式为“岗亭称号-结业年份-姓名-最高学力”。报名与测验时利用的身份证件必需分歧，不然勾销本次公招全数报考资历。
2.盘诘资历考核后果。报考职员报名后应实时存眷小我邮箱，考核后果将于2023年5月23日9:00前经过邮箱告诉报考职员。
3.确认加入概括专科查核。经过资历考核的报考职员在2023年5月23日15:00前经过邮件确认是不是加入概括专科查核，未定期确认的报考者视为主动抛却加入概括专科查核。
（1）兼任西席岗亭采纳口试+口试（试讲、构造化口试）的体例停止概括专科查核米乐m6入口地址。此中，口试成就占概括专科查核成就的40%，口试成就占概括专科查核成就的60%（此中，试讲成就占口试成就的70%，构造化口试成就占口试成就的30%。）。
（2）智育教诲员岗亭采纳口试+构造化口试的体例停止概括专科查核。此中，口试成就占概括专科查核成就的60%，构造化口试成就占概括专科查核成就的40%。
口试成就实施百分制，及格成就分数线分。黉舍按照口试成就肯定投入口试关键当选，并将口试成就按权重计入概括专科查核成就。各岗亭按照口试成就从高到低的挨次，在口试成就及格职员规模内依照1:5的比率肯定投入口试关键当选。加入口试测验人数少于上述比率条件的，按现实加入口试且成就及格人数投入口试关键。如在口试名单肯定至口试当天时代，米乐m6官网app下载已肯定的口试当选因故抛却或因故勾销口试资历的，可按口试成就及格的排名挨次递补口试当选。
概括专科查核成就实施百分制，及格成就分数线分。概括专科查核成就即为报考职员终究成就。依照每一个岗亭报考职员概括专科查核及格成就从高到低的挨次，依照1:1的比率停止资历复审，并肯定考查、体检当选。在宣布拟聘请当选前，如报考职员自动抛却拟聘请资历或在资历复审、考查、体检等关键中察觉报考职员不契合岗亭报考资历、聘请前提的，依照该岗亭报考职员概括专科查核及格成就从高到低的挨次，递补拟聘请当选。
黉舍对入围口试职员停止线上资历复审，资历复审所需材质辨别报考职员差别身份，首要包罗履行材质：
（3）雇用岗亭所需资历前提条件的相关证实材质（如相干品级、资历、天分文凭、企业相干事情履历证实材质等）；已获得书的提交书电子相片；获得有用期内《中小学西席资历测验及格证实》的提交西席资历测验及格证实网上盘诘截图（有用期内西席资历口试及口试各科测验均及格的视为拥有西席资历，仅口试及格的不视为拥有西席资历）；
（5）户口簿首页、户主页和自己页复印在一页纸上的电子相片；若户口在团体户，提交自己页电子相片及团体户首页复印件并加盖户籍办理部分公章的电子相片，或团体户籍办理部分出具并盖印的户口证实的电子相片（写明“姓名、身份证号、户籍在XX团体户”便可）；
（2）黉舍教务部分盖印的结业天生绩单、结业生工作主管部分盖印的结业生工作保举表、统招证实（工作保举表上说明“统招”的，不必开具统招证实）、三方和谈；
（3）雇用岗亭所需资历前提条件的相关证实材质（如相干品级、资历、天分文凭等）；已获得书的提交书电子相片；获得有用期内《中小学西席资历测验及格证实》的提交西席资历测验及格证实网上盘诘截图（有用期内西席资历口试及口试各科测验均及格的视为拥有西席资历，仅口试及格的不视为拥有西席资历）；
（5）户口簿首页、户主页和自己页复印在一页纸上的电子相片；若户口在团体户，提交自己页电子相片及团体户首页复印件并加盖户籍办理部分公章的电子相片，或团体户籍办理部分出具并盖印的户口证实的电子相片（写明“姓名、身份证号、户籍在XX团体户”便可）；
对资历复审经过的职员停止考查、体检事情，考查体例首要包罗：报考职员遵照《新期间中小学西席行状行动十项原则》环境、思惟显示、师德师风、品德品格、营业才能、事情实绩、人事档案等，体检尺度参考公事员体检尺度履行。
黉舍依照划定的法式和尺度，按照概括专科查核成就、资历复审、考查、体检环境肯定拟聘请职员。拟聘请职员环境将在黉舍网站（）公示7个事情日。公示已经开端，如再呈现雇用岗亭当选空白环境，不会顺延。公示无贰言的按相关划定打点更调手续。
（一） 报考职员资历检察事情贯串于本次公然雇用全进程，如呈现证实材质与报考岗亭条件不符的报考职员，一概勾销响应资历；对证实材料造假的报考职员将传递其地点单元或黉舍。
（二） 从资历考核到雇用事情完毕，报考职员应包管报名时所留德律风及邮箱相关通顺，因相关不顺畅酿成没法告诉报考职员自己的，效果由报考职员自己卖力。
（三） 社会职员在报考前应征得地点单元赞成。拟聘请当选公示无贰言后，须辅佐雇用单元实时打点更调手续。
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